Le comité exécutif
Marie-Claude Dion St-Pierre
Directrice générale
GCM Enviro Synergies
« Ce n’est pas nécessaire de connaître le résultat final avant de sauter dans l’action. Lancez-vous, faites confiance à votre monde, profitez de l’aventure et amusez-vous en chemin : c’est ma recette pour avoir du succès dans le plaisir. »
« Le changement me motive », mentionne Marie-Claude, et dans son rôle de directrice générale de GCM Enviro Synergies (GCM Enviro), où les opportunités d’innover et de développer de nouveaux créneaux sont foisonnantes, elle est définitivement motivée.
Ayant débuté sa carrière en exécution de projets en traitement des eaux et en restauration minière, Marie-Claude a pu observer, au cours de ses 20 ans de carrière, la croissance rapide et marquée du domaine du développement durable lui permettant d’évoluer en même temps. Habile en gestion d’équipes et en gestion de projets, Marie-Claude croit en l’art de « lâcher prise » et de faire confiance à son équipe. « J’essaie de donner de la place aux gens pour leur permettre d’évoluer et de se développer. Je suis là pour eux, mais je leur donne aussi l’espace nécessaire pour trouver leurs propres solutions, potentiellement de meilleures solutions! »
Cette confiance donne un pouvoir d’action aux gens. À mesure que les équipes deviennent plus efficaces, il est possible d’identifier de nouveaux projets de natures et d’envergures différentes, créant ainsi davantage d’opportunités de se développer et d’apprendre – un « cercle vertueux » qui, selon Marie-Claude, reflète bien l’industrie du développement durable elle‑même. « Pour que le développement durable soit vraiment durable, un projet doit également être économiquement viable. » Lorsque les entreprises demeurent rentables tout en réduisant leur impact sur l’environnement, elles peuvent réinvestir afin d’assurer leur pérennité, créant ainsi des retombées positives pour l’ensemble de la communauté. « Quand c’est bien fait, c’est tout simplement une bonne pratique d’affaires. »
Dès le début de sa carrière dans l’industrie minière, un milieu à prédominance masculine, Marie-Claude a appris l’importance pour les femmes de s’approprier leur expertise. Selon elle, le syndrome de l’imposteur est une des réalités avec laquelle il est nécessaire de composer. « Lorsqu’on travaille avec un client, on doit garder à l’esprit que nous sommes les spécialistes. Nos clients nous apportent leurs problèmes complexes. Chez GCM Enviro, tout notre bagage d’expérience collectif et notre énergie est consacré à la résolution de ces problèmes. C’est notre rôle, et on en fait notre mission. »
Marie-Claude se reconnaît dans la culture du plaisir et d’entraide présente dans l’entreprise. « Chez GCM Enviro, nous ne prenons pas le plaisir à la légère. C’est en fait une partie très importante de nos valeurs et de notre quotidien. » L’élément qui nous distingue le plus chez GCM Enviro, est d’être en mesure d’accomplir un travail de haut calibre tout en maintenant une pointe d’humour dans nos interactions de tous les jours. « Il s’agit de projets sérieux, mais lorsqu’au cœur de l’entreprise, l’équipe se reconnaît dans la mission et les valeurs, il est possible d’atteindre un sentiment d’accomplissement différent, plus valorisant. »
« C’est extraordinaire ce qui se passe présentement chez GCM Enviro. Et c’est mon travail le plus important : maintenir en vie l’esprit de GCM Enviro. »
Ayant débuté sa carrière en exécution de projets en traitement des eaux et en restauration minière, Marie-Claude a pu observer, au cours de ses 20 ans de carrière, la croissance rapide et marquée du domaine du développement durable lui permettant d’évoluer en même temps. Habile en gestion d’équipes et en gestion de projets, Marie-Claude croit en l’art de « lâcher prise » et de faire confiance à son équipe. « J’essaie de donner de la place aux gens pour leur permettre d’évoluer et de se développer. Je suis là pour eux, mais je leur donne aussi l’espace nécessaire pour trouver leurs propres solutions, potentiellement de meilleures solutions! »
Cette confiance donne un pouvoir d’action aux gens. À mesure que les équipes deviennent plus efficaces, il est possible d’identifier de nouveaux projets de natures et d’envergures différentes, créant ainsi davantage d’opportunités de se développer et d’apprendre – un « cercle vertueux » qui, selon Marie-Claude, reflète bien l’industrie du développement durable elle‑même. « Pour que le développement durable soit vraiment durable, un projet doit également être économiquement viable. » Lorsque les entreprises demeurent rentables tout en réduisant leur impact sur l’environnement, elles peuvent réinvestir afin d’assurer leur pérennité, créant ainsi des retombées positives pour l’ensemble de la communauté. « Quand c’est bien fait, c’est tout simplement une bonne pratique d’affaires. »
Dès le début de sa carrière dans l’industrie minière, un milieu à prédominance masculine, Marie-Claude a appris l’importance pour les femmes de s’approprier leur expertise. Selon elle, le syndrome de l’imposteur est une des réalités avec laquelle il est nécessaire de composer. « Lorsqu’on travaille avec un client, on doit garder à l’esprit que nous sommes les spécialistes. Nos clients nous apportent leurs problèmes complexes. Chez GCM Enviro, tout notre bagage d’expérience collectif et notre énergie est consacré à la résolution de ces problèmes. C’est notre rôle, et on en fait notre mission. »
Marie-Claude se reconnaît dans la culture du plaisir et d’entraide présente dans l’entreprise. « Chez GCM Enviro, nous ne prenons pas le plaisir à la légère. C’est en fait une partie très importante de nos valeurs et de notre quotidien. » L’élément qui nous distingue le plus chez GCM Enviro, est d’être en mesure d’accomplir un travail de haut calibre tout en maintenant une pointe d’humour dans nos interactions de tous les jours. « Il s’agit de projets sérieux, mais lorsqu’au cœur de l’entreprise, l’équipe se reconnaît dans la mission et les valeurs, il est possible d’atteindre un sentiment d’accomplissement différent, plus valorisant. »
« C’est extraordinaire ce qui se passe présentement chez GCM Enviro. Et c’est mon travail le plus important : maintenir en vie l’esprit de GCM Enviro. »
